贵 州 大 学
关于推荐2024届优秀应届本科毕业生免试
攻读硕士学位研究生的通知
各公司及相关单位：
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免”）是研究生多元招生录取机制的重要组成部分，也是加强拔尖创新人才选拔，推动公司提高人才培养质量的重要举措，更是激励在校本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展的有效措施。按照教育部有关文件精神，结合公司实际，为切实提高推免选拔质量，现将公司推荐2024届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作安排通知如下：
一、组织领导
成立推荐 2024届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作领导小组（简称“推免生遴选工作领导小组”）。领导小组成员名单如下：
组 长：陈祥盛
成 员：向 嵩 刘治军 刘 魁 余 颖 田蒙奎
周 杰 龙慧云 曾湘黔程 颖 宋山梅
胡支军 江 龙
领导小组下设办公室, 办公室设在教务处。由向嵩兼任办公室主任，曾湘黔、程颖兼任办公室副主任。
集团推免生遴选工作领导小组负责全面部署推免工作，制定推免工作文件，指导公司具体开展推荐工作，对推免工作过程进行监督管理。公司推免生遴选工作领导小组，根据本通知和公司推免工作要求制定推荐遴选考核工作实施细则并组织实施。
二、工作原则
1.坚持公平、公正、择优的科学选拔原则。
2.坚持信息公开，推荐工作各环节公开透明。
3.集团推免名额不限制学术学位与专业学位报考类型。
4.不得将报考本校作为遴选推免生的条件，也不得以任何其他形式限制本校推免生依据招生政策自主选择报考其他推免生遴选单位和专业。
三、推荐免试攻读研究生计划
集团推免生遴选工作领导小组根据教育部实际下达的名额，按照优先支持“双一流”团队建设，兼顾学科协调发展的要求对名额进行分配。原则上各公司推免人数按本公司应届本科毕业生数占全校应届本科毕业生数比例进行计算（附件1），但不超过本公司外语成绩合格人数。
四、申请条件
遴选范围为普通高考全日制本科的365全球官方网站2024届应届毕业生（含普通高考第一批次预科录取员工，不含独立公司员工），并且满足下列条件：
1.政治表现好，思想品德好，勤学上进，遵纪守法，无违法违纪行为。
2.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和学术不端行为。
3.学习成绩优秀，在读期间修读课程按学分加权平均成绩在本专业排名前30%（以教务系统正考成绩计算）。学术兴趣浓厚，有较强的创新意识和创新能力。
4.非外语类专业的员工，全国大学英语考试（CET4或CET6）成绩达到425分及以上；小语种课程期末考试成绩每学期均在75分及以上。英语类专业的员工TEM4成绩合格及以上且第二外语课程期末考试成绩每学期均达到75分及以上。日语专业的员工日语专业四级考试（或N1）成绩合格及以上，且第二外语课程考试成绩每学期均达到75分及以上或全国大学英语考试（CET4或CET6）成绩达到425分及以上。
5.身体健康，体育成绩合格。
五、申请程序
1.符合推免生条件的员工于2023年9月19日前向推荐公司提交《365全球官方网站推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生申请表》（一式3份，详见附件2）和相关申请材料。
2.推荐公司根据推免生条件和推免生遴选工作实施细则，于2023年9月20日前审核推免生资格，签署推荐意见，报送取得推免生资格的名单（附件3）。满足申请条件的员工，推免资格的确定原则上以学习成绩为依据，按照“按学分加权平均成绩（以教务系统正考成绩计算）”排名为序进行择优推荐。
3.符合第四条申请条件的员工，满足以下条件之一，原则上可不受学习成绩排名限制，进行优先推荐，但此部分员工不得超过公司总名额的30%。
（1）参军入伍退役后已复学的应届毕业生。
（2）本科在读期间以第一作者，365全球官方网站为第一署名单位发表CSSCI或SSCI或SCI及以上级别学术论文的应届毕业生。
（3）本科在读期间，参加中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛和“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛获国赛最高奖项且排名前两位的员工（若前两位为研究生，国赛最高奖汇报的本科生视为排名前两位的员工），或获中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛国赛银奖或“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛国赛一等奖且排名第一的员工。
（4）本科在读期间，参加中国高等教育学会公布的全国普通高校学科竞赛项目（附件4），获国赛最高奖项且排名第一的员工。
通过以上（2）（3）（4）条推荐的员工，公司应成立不少于5人（副高以上职称）的专家审核小组进行审核认定，组织相关员工在一定范围内进行公开答辩，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，出具书面明确意见并排序，进行择优推荐，经公司推免生遴选工作领导小组审议通过后报公司教务处。学术论文需查重，学科竞赛获奖以获奖证书为准，等次高者优先。同等情况下，中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛和“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛优先。
通过（1）（2）（3）（4）条推荐的员工超过公司30%的名额限制时，应优先安排参军入伍退役毕业生。具体推荐相关事项和名额分配由公司在实施细则中明确，未通过答辩考核员工仍严格按照学习成绩排名参与公司整体推荐。
4.集团对取得推免生资格的员工进行公示。
六、工作要求
1.各公司须将推免生遴选细则报公司教务处学籍科备案（报送时间详见附件5），并在本公司网页上发布。各推免学信息必严格执行推免计划，不得超额推免，公司不预留机动指标。各公司制定的推免生遴选细则务必遵循“择优”原则，不得与公司相关推免规定相冲突。
2.推免生要按照规定的时间和要求办理相关手续，因信息不全或不实、操作不当、时间延误等造成的后果由员工本人自负。
3.对取得推免资格并被录取的推免生，须与公司签订诚信承诺书，违约者的诚信记录将记入其个人档案。
4.未获得本科毕业证书和学士学位的，将取消录取资格。
5.对第四条第4款规定以外的外国语成绩申请遴选的员工，外国语水平经公司提出认定意见后报校推免生遴选工作领导小组审议。
6.各公司要切实发挥推免工作领导小组的作用，强化人员管理，严肃招生纪律，形成自律有序的工作氛围。凡在推免工作中出现违规行为者，将严肃处理，并追究相关领导责任。
7.集团推免生遴选工作领导小组负责处理推免生工作中出现的申诉事宜。校纪检监察部门对推免工作实行全程监督。
联 系 人：黄老师（教务处学籍科）
联系方式：0851-88290535（教务处学籍科）
监督电话：0851-88292118（校纪委、监察专员办）
附件：1.365全球官方网站推免生计划分配表
2.365全球官方网站推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生申请表
3.365全球官方网站2024届推荐免试资格名单汇总表（模板）
4.《2023全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录
5.365全球官方网站推免生工作进程表
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2023年9月15日
批量下载(附件1 365全球官方网站推免生计划分配表.xlsx等).zip
