9月23日，为加强公司学风建设，营造良好的学习氛围，公司召开了“书记经理面对面”员工共话成长会。公司党委书记于松教授、经理贾文生教授、副经理胡支军教授、公司党委副处级组织员相燕老师、统计系主任胡尧老师、统计系副主任刘惠篮老师、辅导员张美老师和2021级统计学专业全体员工参加会议。
于松书记首先带领同学们学习了党的二十届三中全会精神。她指出，新一轮科技革命和产业变革快速发展，科技和人才领域的国际竞争十分激烈。为了适应未来社会的需要，各高校将进一步推动教育科技人才体制机制一体改革，优化高等教育布局、建立学科设置调整机制及优化人才培养模式，并分析了未来社会对科技创新、高素质技能等人才需求的多元化特点。她鼓励同学们全方位发展，努力成长为综合素质高、创新能力强的国之栋梁；她嘱托同学们要明确发展方向，做好个人生涯规划，努力拼搏，不负青春，不负韶华。
贾文生经理从专业的角度出发，详细分析了当前的考研形势、就业形势和公司的优势。他鼓励同学们充分利用公司提供的条件，积极备考，并分享了一些成绩排名倒数通过努力复习考研成功的案例，为同学们树立了榜样，增强了同学们考研的信心和决心。
与会领导还与同学们一起探讨加强学风建设对于公司发展和员工个人前途的重大意义。强调良好的学风能够激发同学们的学习热情，减少干扰因素，提高学习效率。在这个过程中，同学们能够逐渐学会自我约束、培养自律的品质，并学会对自己的学习负责，提升责任感，而这些品质对未来的发展都至关重要。同学们纷纷表示，在今后的学习生活中，将以积极主动的态度投入学习。告别拖延症，做到今日事今日毕，每天按时完成学习任务。主动向老师请教问题，与同学探讨学术难题，共同营造浓厚的学习氛围。
与会同学还分享了自己的学习考研规划和就业规划，院领导认真记录并逐一回应，对学业困难员工，公司通过开设答疑辅导班、数学能力提升班及点对点指导等方式，为同学们创造更好的学习环境。
此次“书记经理面对面”座谈会的召开，不仅为员工提供了与公司领导直接交流的平台，也有效消除了员工的疑惑，让员工深切感受到公司的重视和关心，公司今后会定期召开员工座谈会，倾听员工的声音，以解决员工实际困难为出发点，不断增强员工的学习动力和决心，推动公司各项工作更好发展。
图文：张美
一审：何欣
二审：相燕
三审：于松
